Perguntas Frequentes sobre Auxílio-Doença: 30 Dúvidas Respondidas
As 30 perguntas mais frequentes sobre auxílio-doença respondidas de forma clara e objetiva. Tudo sobre carência, valor, perícia, prazo e direitos.
Fale agora com um Advogado
As 30 perguntas mais frequentes sobre auxílio-doença respondidas de forma clara e objetiva. Tudo sobre carência, valor, perícia, prazo e direitos.
Fale agora com um Advogado
1. O que é auxílio-doença? — Benefício do INSS pago quando o segurado fica temporariamente incapaz de trabalhar por doença ou acidente.
1. O que é auxílio-doença? — Benefício do INSS pago quando o segurado fica temporariamente incapaz de trabalhar por doença ou acidente.
2. Qual o valor? — 91% do salário de benefício (média dos 80% maiores salários de contribuição desde julho/1994), mínimo 1 salário mínimo.
3. Qual a carência? — Em geral 12 meses. Dispensada para acidentes e doenças graves listadas em portaria.
4. Por quanto tempo recebo? — Enquanto durar a incapacidade, sujeito a perícias periódicas. Sem prazo fixo máximo.
5. Quem paga os primeiros 15 dias? — O empregador (empresa), para trabalhadores CLT. Autônomos recebem do INSS desde o primeiro dia.
6. Posso usar o Atestmed em vez de ir à perícia? — Sim, se o afastamento for de até 180 dias e você cumprir os critérios.
7. O que levo na perícia? — Todos os documentos médicos: laudos, exames, atestados, receitas de medicamentos.
8. E se o perito me reprovar? — Você pode recorrer com documentação adicional ou entrar com ação judicial.
9. Posso ser reprovado mesmo doente? — Sim, se a documentação não comprovar adequadamente a incapacidade para o trabalho específico.
10. Posso solicitar junta médica? — Sim, em recursos ao CRSS (Conselho de Recursos do Seguro Social).
11. Posso ser demitido? — Não, o contrato fica suspenso durante o afastamento.
12. Perco o FGTS? — Para auxílio previdenciário (B31), o FGTS não é obrigatório. Para acidentário (B91), a empresa deve depositar.
13. E o 13º salário? — O período de B31 pode não contar. Para B91, geralmente conta.
14. Posso trabalhar? — Não, seria incompatível com o benefício e pode caracterizar fraude.
15. Posso estudar? — Sim, estudar não é trabalho e é compatível com o auxílio-doença.
16. Quando recebo? — Conforme calendário do INSS baseado no último dígito do CPF.
17. Como pedo prorrogação? — Pelo Meu INSS, antes do vencimento do benefício, com nova documentação médica.
Nossa equipe está pronta para orientar você sobre seus direitos previdenciários. Fale conosco agora mesmo.
Respondemos as principais dúvidas sobre o tema para ajudar você a entender seus direitos.
Nossos advogados especializados em Direito Previdenciário estão prontos para analisar seu caso e garantir que você receba todos os seus direitos.